{"provider_url": "https://www.carambei.pr.leg.br", "title": "Comunicado importante", "html": "<p style=\"text-align: center; \"><b>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PORTARIA 46/2020</b>\u00a0</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">O Presidente da C\u00e2mara Municipal de Carambe\u00ed, Estado do Paran\u00e1, em conjunto com a Mesa Diretora, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais, considerando a Lei 13.979, de 6 de fevereiro de 2020 da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica, de enfrentamento da emerg\u00eancia de sa\u00fade p\u00fablica de import\u00e2ncia internacional decorrente do coronav\u00edrus COVID 19,</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">No contexto do esfor\u00e7o coletivo em prol da sociedade carambeiense, adotando-se a Nota T\u00e9cnica Conjunta n\u00ba 02/2020 de atua\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho no que diz respeito \u00e0 flexibiliza\u00e7\u00e3o de jornada, seguindo os planos de conting\u00eancia e isolamento social.</p>\r\n<p align=\"center\"><b>RESOLVEM</b><b>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0</b></p>\r\n<p align=\"center\"><b>DA CIRCULA\u00c7\u00c3O DE PESSOAS NA C\u00c2MARA MUNICIPAL</b></p>\r\n<p><b>\u00a0</b></p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 1\u00ba - Que em raz\u00e3o da continuidade da necessidade de garantir a preven\u00e7\u00e3o ao cont\u00e1gio pelo coronav\u00edrus COVID 19, por transmiss\u00e3o comunit\u00e1ria, que j\u00e1 atingiu o Munic\u00edpio de Carambe\u00ed, nas depend\u00eancias da C\u00e2mara Municipal, recomendamos restri\u00e7\u00f5es ao p\u00fablico geral, portanto fica restrito o acesso de qualquer pessoa que n\u00e3o fa\u00e7a parte do quadro de servidores ou seja vereador \u00e0s depend\u00eancias da C\u00e2mara Municipal, que receber\u00e1 documentos e protocolos exclusivamente por e-mail no endere\u00e7o <a href=\"mailto:camara@carambei.pr.leg.br\">camara@carambei.pr.leg.br</a>, sendo o atendimento presencial proibido, com exce\u00e7\u00e3o:</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">I - pessoal que presta servi\u00e7os;</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">II \u2013 utiliza\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara pelo Tribunal Regional Eleitoral;</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">III \u2013 conven\u00e7\u00f5es partid\u00e1rias, autorizadas pela Lei 9.504/1997, caso n\u00e3o haja proibi\u00e7\u00f5es oriundas do Tribunal Regional Eleitoral ou do Tribunal Superior Eleitoral;</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">IV \u2013 audi\u00eancias p\u00fablicas, onde servidores t\u00e9cnicos do Poder Executivo precisam estar presentes.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">\u00a0</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 2\u00ba - Determinar que todos os setores de servi\u00e7os desta c\u00e2mara, mesmo de atendimento ao p\u00fablico, o fa\u00e7am de forma exclusivamente remota, atuando por meios telef\u00f4nicos, eletr\u00f4nicos, aplicativos de mensagens, redes sociais, SMS.</p>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p align=\"center\"><b>DA INSTITUI\u00c7\u00c3O DO SERVI\u00c7O REMOTO</b></p>\r\n<p align=\"center\">\u00a0</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 3\u00ba - Fica institu\u00eddo, no \u00e2mbito do Poder Legislativo, o trabalho remoto, por 30 (trinta dias) podendo ser prorrogado, para:\u00a0</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">I - Os servidores que tenham 60 (sessenta) anos ou mais de idade;\u00a0</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">II \u2013 Servidoras gr\u00e1vidas;</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Par\u00e1grafo \u00fanico: Documentos necess\u00e1rios: apresenta\u00e7\u00e3o de atestado m\u00e9dico, exame de sangue ou carteira de pr\u00e9 natal ou ultrassonografia.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">III \u2013 Imunodreprimidos:</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">a) Condi\u00e7\u00f5es: Pacientes com c\u00e2ncer em tratamento ou acompanhamento, radioterapia quimioterapia;</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">b) Pacientes transplantados;\u00a0</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">c) Pacientes HIV +.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Par\u00e1grafo \u00fanico: Documentos necess\u00e1rios: apresentar atestado m\u00e9dico com data retroativa de at\u00e9 90 dias e comprova\u00e7\u00e3o de seu tratamento</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">IV - Servidores portadores de Doen\u00e7as Reum\u00e1ticas:</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">a) Condi\u00e7\u00f5es: casos moderados ou graves.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Par\u00e1grafo \u00fanico: Documentos necess\u00e1rios: atestado m\u00e9dico com data retroativa de at\u00e9 90 dias com receita m\u00e9dica dos \u00faltimos 3 meses</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">V - Servidores com Diabetes:</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">a) Condi\u00e7\u00f5es: Insulino dependente e/ou descompensados.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Par\u00e1grafo \u00fanico: Documentos necess\u00e1rios: atestado m\u00e9dico com data retroativa de at\u00e9 90 dias, receita m\u00e9dica e hemoglobina glicada dos \u00faltimos 3 meses.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">VI - Servidores portadores de Cardiopatias:</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">a) Condi\u00e7\u00f5es: casos moderados/graves.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Par\u00e1grafo \u00fanico: Documentos necess\u00e1rios: atestado com data retroativa de at\u00e9 90 dias, receita m\u00e9dica dos \u00faltimos 3 meses.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">VII - Servidores portadores de Doen\u00e7as Respirat\u00f3rias:</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">a) Condi\u00e7\u00f5es: casos moderados/graves.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Par\u00e1grafo \u00fanico: Documentos necess\u00e1rios: atestado m\u00e9dico com data retroativa de at\u00e9 90 dias, receita m\u00e9dica dos \u00faltimos 3 meses.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">VIII - Servidores com Doen\u00e7a Renal Cr\u00f4nica:</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">a) Condi\u00e7\u00f5es: casos moderados/ graves/ transplantados. Par\u00e1grafo \u00fanico: Documentos necess\u00e1rios: atestado m\u00e9dico com data retroativa de at\u00e9 90 dias, receita m\u00e9dica dos \u00faltimos 3 meses.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">IX - Servidores com Doen\u00e7a Hep\u00e1tica Cr\u00f4nica:</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">a) Condi\u00e7\u00f5es: casos moderados/ graves/ hepatite b e c.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Par\u00e1grafo \u00fanico Documentos necess\u00e1rios: atestado m\u00e9dico com data retroativa de at\u00e9 90 dias, receita m\u00e9dica dos \u00faltimos 3 meses.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">X - Servidores com dependentes em 1\u00ba grau (descendentes, ascendentes), c\u00f4njuges ou companheiro pertencentes ao de grupo de risco.\u00a0</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Par\u00e1grafo \u00fanico: Documentos necess\u00e1rios: comprovar a rela\u00e7\u00e3o de depend\u00eancia atrav\u00e9s de Declara\u00e7\u00e3o do Imposto de Renda, em que conste o interessado como seu dependente, ou declara\u00e7\u00e3o de dependentes do INSS.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 4\u00ba - A solicita\u00e7\u00e3o para a realiza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o remoto deve ser encaminhada ao Presidente da C\u00e2mara, contendo:</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">I - Documentos solicitados no artigo anterior;</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">II \u2013 Planejamento do trabalho que ser\u00e1 realizado, incluindo toda atividade \u00e0 ser realizada, com a indica\u00e7\u00e3o de prazos e metas;</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">III \u2013 Informa\u00e7\u00e3o sobre quais meios de comunica\u00e7\u00e3o utilizar\u00e1 para o contato, incluindo telefone, n\u00famero de whatsapp, email e outras formas de contato que possibilite que as informa\u00e7\u00f5es sejam repassadas;</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">III \u2013 Declara\u00e7\u00e3o de que est\u00e1 ciente de que poder\u00e1 ser responsabilizado administrativa e criminalmente no caso de informa\u00e7\u00e3o que n\u00e3o \u00e9 ver\u00eddica e pelo vazamento de informa\u00e7\u00f5es sigilosas;</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">IV \u2013 Pedido de infraestrutura tecnol\u00f3gica, para que tenha acesso \u00e0s ferramentas de trabalho que normalmente utiliza no seu dia a dia, como computador, impressora, permiss\u00f5es de acesso etc.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">\u00a7 1\u00ba Caso o servidor tenha interesse em fazer a certifica\u00e7\u00e3o de seu servi\u00e7o atrav\u00e9s de certifica\u00e7\u00e3o digital/assinatura digital, por n\u00e3o ser obrigat\u00f3rio, os custos devem ser suportados pelo servidor interessado.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">\u00a7 2\u00ba Os servidores que possuem cargos subordinados \u00e0s Diretorias Administrativa e Legislativa dever\u00e3o seguir tamb\u00e9m o planejamento, metas e cumprimento de prazos estipulados por estas.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 5\u00ba - Somente ap\u00f3s a concess\u00e3o formal, expressa do Presidente da C\u00e2mara \u00e9 que o servidor poder\u00e1 gozar do benef\u00edcio.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 6\u00ba - O servi\u00e7o remoto ser\u00e1 exercido durante o expediente de trabalho, ou seja das 13 horas \u00e1s 19 horas (segunda feira a quinta feira) e 12 horas \u00e0s 18 horas (sexta feira), mesma jornada daqueles que permanecem laborando presencialmente nas depend\u00eancias f\u00edsicas da C\u00e2mara Municipal de Carambe\u00ed.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">\u00a7 1\u00ba Caso o servidor precise ir \u00e0 consulta m\u00e9dica em hor\u00e1rio de expediente, dever\u00e1 informar ao seu superior com anteced\u00eancia, preferencialmente atrav\u00e9s de memorando via protocolo, assim como dever\u00e1 anexar ap\u00f3s a consulta a declara\u00e7\u00e3o de presen\u00e7a do m\u00e9dico ou atestado, podendo ser encaminhado por e-mail no endere\u00e7o <a href=\"mailto:camara@carambei.pr.leg.br\">camara@carambei.pr.leg.br</a>.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">\u00a7 2\u00ba Caso o servidor ao ser procurado pelos meios de comunica\u00e7\u00e3o que informou, n\u00e3o esteja dispon\u00edvel no hor\u00e1rio de expediente, poder\u00e1 ter suas horas de trabalho descontadas.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">\u00a7 3\u00ba Cargos que tenham lei espec\u00edfica sobre a carga hor\u00e1ria, dever\u00e3o cumprir a jornada de acordo com o informado \u00e0 Contabilidade, que \u00e9 respons\u00e1vel pelo RH.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">\u00a7 4\u00ba A altera\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de trabalho deste artigo somente ser\u00e1 poss\u00edvel quando solicitada expressa e formalmente pelo servidor e autorizada formal e expressamente pelo Presidente da C\u00e2mara.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 7\u00ba Poder\u00e1 ainda a Chefia Imediata (conforme organograma da Lei 1.317/2020, Anexo IV), estabelecer sistema de rod\u00edzio como forma de evitar a aglomera\u00e7\u00e3o e cont\u00e1gio pelo COVID 19.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Par\u00e1grafo primeiro: Excepcionalmente e desde que justificado expressa e formalmente pelo servidor e autorizado pela Chefia Imediata a realiza\u00e7\u00e3o de trabalho remoto e escala de trabalho presencial.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 8\u00ba - Ap\u00f3s a concess\u00e3o do trabalho remoto, o servidor dever\u00e1 apresentar semanalmente, via protocolo, podendo utilizar-se de email no endere\u00e7o <a href=\"mailto:camara@carambei.pr.leg.br\">camara@carambei.pr.leg.br</a> relat\u00f3rio de todas as atividades exercidas, com a comprova\u00e7\u00e3o.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">\u00a7 1\u00ba - \u00c9 de inteira reponsabilidade do servidor a comprova\u00e7\u00e3o de suas atividades remotas.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">\u00a7 2\u00ba - A falta de comprova\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ser objeto de procedimento administrativo.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">\u00a7 3\u00ba - Ser\u00e1 considerado como trabalho remoto a atualiza\u00e7\u00e3o dos servidores quando estes realizem cursos on line, que possuam certificados onde conste a carga hor\u00e1ria, dispon\u00edveis de forma gratuita em diversas plataformas, entre elas do Tribunal de Contas do Estado do Paran\u00e1, da Escola de Gest\u00e3o do Governo do Paran\u00e1, da Funda\u00e7\u00e3o Bradesco.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 9\u00ba - Para fins desta Portaria, considera-se trabalho remoto, o trabalho prestado remotamente por servidor p\u00fablico integrante do quadro da C\u00e2mara Municipal de Carambe\u00ed, com a utiliza\u00e7\u00e3o de recursos tecnol\u00f3gicos, fora das depend\u00eancias f\u00edsicas do \u00f3rg\u00e3o ou da entidade de sua lota\u00e7\u00e3o, e cuja atividade n\u00e3o constitui sua natureza como trabalho externo, possa ter seus resultados efetivamente mensur\u00e1veis, com efeitos jur\u00eddicos equiparados \u00e0queles da atua\u00e7\u00e3o presencial, nos termos aqui definidos.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Par\u00e1grafo \u00fanico. Havendo necessidade do trabalho de forma presencial, ser\u00e1 facultado ao Chefe imediato a convoca\u00e7\u00e3o do servidor em trabalho remoto para atendimento na C\u00e2mara Municipal de Carambe\u00ed.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 10\u00ba A finalidade do servi\u00e7o remoto definido por esta Portaria \u00e9 o isolamento e distanciamento social do servidor que o solicita.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">\u00a7 1\u00ba Caso haja den\u00fancia de viola\u00e7\u00e3o \u00e0 esta Portaria o servidor, \u00e0 pedido do Presidente da C\u00e2mara dever\u00e1 apresentar esclarecimentos.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">\u00a7 2\u00ba A comprovada viola\u00e7\u00e3o do isolamento e distanciamento social a qualquer t\u00edtulo, de servidor em trabalho remoto, ser\u00e1 objeto de procedimento administrativo para apura\u00e7\u00e3o e poss\u00edveis penalidades.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">\u00a0</p>\r\n<p align=\"center\"><b>REUNI\u00d5ES E COMISS\u00d5ES</b></p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 11 - As reuni\u00f5es devem realizar-se preferencialmente de forma digital, ficando um servidor respons\u00e1vel em colocar a termo tudo que tiver sido discutido, assinando ao final, sendo-lhe dada a f\u00e9 publica, devendo em seguida divulgar este documento no SAPL, devem seguir este modelos, em especial as reuni\u00f5es da Mesa Diretora e das Comiss\u00f5es Permanentes.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 12 \u2013 Fica autorizado o uso de\u00a0 whatsapp, Messenger (facebook), e todas as formas dispon\u00edveis digitais para as reuni\u00f5es, isto para evitar o contato f\u00edsico e a aproxima\u00e7\u00e3o.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 13 - Permanecem suspensos por prazo indeterminado contrata\u00e7\u00f5es para eventos, aperfei\u00e7oamentos, cursos em favor dos vereadores ou servidores do Poder Legislativo, mas para dar continuidade ao incentivo ao conhecimento, capacita\u00e7\u00e3o e aperfei\u00e7oamento fica livre a possibilidade da realiza\u00e7\u00e3o de cursos on line gratuitos.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 14 - Recomenda-se que duas pessoas evitem ficar no mesmo local ou sala, e havendo \u00a0janelas deve-se promover a ventila\u00e7\u00e3o natural no m\u00ednimo uma vez por dia.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 15 - Os vereadores dever\u00e3o utilizar-se preferencialmente de meios remotos para contato com os servidores, pois todos est\u00e3o \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o.</p>\r\n<p><b>\u00a0</b></p>\r\n<p align=\"center\"><b>MEDIDAS DE EDUCA\u00c7\u00c3O SANIT\u00c1RIA</b></p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 16 \u2013 O uso de m\u00e1scaras \u00e9 obrigat\u00f3rio em todas as reparti\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, conforme a Lei Estadual n\u00ba 20.189/2020. Os servidores j\u00e1 receberam os EPI\u2019s necess\u00e1rios.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 17 \u2013 Recomenda-se a limpeza das m\u00e3os com \u00e1lcool 70% dispon\u00edvel em todos os acessos da C\u00e2mara e em suas reparti\u00e7\u00f5es, inclusive no Plen\u00e1rio.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 18 - Recomenda-se que seja realizada limpeza com \u00e1lcool 70% nas ma\u00e7anetas das portas, balc\u00f5es de atendimento, torneiras, filtro de \u00e1gua, banheiros de 3 (tr\u00eas) em 3 (tr\u00eas horas) assim como outros lugares que se fizerem necess\u00e1rio.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 19 \u2013 O plen\u00e1rio ser\u00e1 temporariamente adaptado para que haja distanciamento entre os vereadores que estiverem presentes na sess\u00e3o.<b>\u00a0</b></p>\r\n<p align=\"center\"><b>DISPOSI\u00c7\u00d5ES GERAIS</b></p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 20 - Os prazos desta Portaria poder\u00e3o se estender conforme a intensidade de contamina\u00e7\u00f5es no Brasil, no Estado do Paran\u00e1 ou na cidade de Carambe\u00ed pelo COVID 19.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify; \">Art. 21 - Esta Portaria entrar\u00e1 em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o, revogando-se as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.\u00a0</p>\r\n<p align=\"center\"><b>Carambe\u00ed, em 3 de agosto de 2020</b></p>\r\n<div align=\"center\">\r\n<table>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td>\r\n<p style=\"text-align: center; \">\u00a0</p>\r\n<p style=\"text-align: center; \">\u00a0</p>\r\n<p style=\"text-align: center; \">\u00a0</p>\r\n<p style=\"text-align: center; \">\u00a0</p>\r\n<p style=\"text-align: center; \">DIEGO DE JESUS DA SILVA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0</p>\r\n<p style=\"text-align: center; \">Presidente\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0</p>\r\n</td>\r\n<td style=\"text-align: center; \">\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>ELIO ALVES CARDOSO</p>\r\n<p>Vice-presidente</p>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>RICARDO VINICIUS LOPES ENEVAN</p>\r\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1\u00ba secret\u00e1rio</p>\r\n</td>\r\n<td>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>\u00a0</p>\r\n<p>JO\u00c3O ESMAEL PENTEADO</p>\r\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2\u00ba secret\u00e1rio</p>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n</div>\r\n<p><img src=\"https://www.carambei.pr.leg.br/institucional/noticias/comunicado-importante\" alt=\"portaria 46/2020\" title=\"Comunicado importante\" /></p>\r\n<div id=\"janelamailtopopupMail\">\r\n<div id=\"janelamailtocontentPopupModalMail\">\r\n<div id=\"janelamailtomailClosePopup\"></div>\r\n<div id=\"janelamailtopopupMailModal\"><img src=\"https://www.carambei.pr.leg.br/institucional/noticias/comunicado-importante\" alt=\"portaria 46/2020\" title=\"Comunicado importante\" /></div>\r\n</div>\r\n</div>", "author_name": "", "version": "1.0", "author_url": "https://www.carambei.pr.leg.br/author/crk", "provider_name": "C\u00e2mara Municipal de Carambe\u00ed", "type": "rich"}